Loker Indonesia

Lowongan Assistant Branch Manager (Mandarin Speaker) di Humana International Cirebon, Jawa Barat

Humana International company logo
Published 4 months ago

Kami mengajak Anda untuk menjelajahi peluang karier menarik di perusahaan Humana International yang berlokasi di wilayah Cirebon. Saat ini, kami sedang membuka lowongan untuk posisi Assistant Branch Manager (Mandarin Speaker) yang tersedia.

Posisi ini menawarkan jenis pekerjaan Full-time yang menarik dan memberikan tantangan. Kami sedang mencari individu yang memiliki keahlian khusus dalam bidang dan pengalaman kerja pemula/senior. Di samping itu, kami juga menghargai sifat-sifat seperti kejujuran, disiplin, dan tanggung jawab dalam calon karyawan kami.

Gaji yang kami tawarkan sangat kompetitif, dengan estimasi sekitar . Namun, perlu diingat bahwa jumlah gaji dapat berubah tergantung pada kebijakan perusahaan.

Perusahaan Humana International bergerak di sektor sesuai perusahaan, yang menawarkan beragam peluang dan potensi pengembangan karier. Jika Anda tertarik dengan kesempatan ini, silakan ajukan lamaran Anda segera untuk memulai perjalanan menuju kesuksesan bersama kami.

Informasi Lowongan

Perusahaan:Humana International
Posisi:Assistant Branch Manager (Mandarin Speaker)
Wilayah:Cirebon - Jawa Barat, Jawa Barat
Edukasi:Confidential
Gaji:IDR 2.400.000 - IDR 8.300.000 per Bulan
Jenis Pekerjaan:Full-time

Deskripsi Lowongan

Deskripsi Pekerjaan:

Posisi Jabatan : Asisten Manajer Cabang

Pangkat : Staff

Peran : Operasional

Penempatan : Kantor Cabang – Cirebon

Jenis Pekerjaan : PKWT 6 bulan, evaluasi menjadi tetap

Gaji Pokok : Maks. 10 juta bagi profesional (Fresgraduate Maks. 7 juta)

Benefit: Catering, Uang Makan, Uang Komunikasi, Insentif, BPJS

Jam Kerja : 1. Senin – Jumat 08.30-17.00, 2. Sabtu 08.30-12.00

Deskripsi Pekerjaan:

  • Komunikasi internal dan eksternal
  • Penerjemah Mandarin ke Indonesia atau sebaliknya. Membantu Manajer Cabang dalam mengembangkan pasar.
  • Proyek saat ini. Membantu Manajer Cabang dalam mengontrol dan memonitor aktivitas penjualan untuk mencapai target.
  • Menganalisis dan menyusun kinerja penjualan dan dealer. Membangun komunikasi yang baik dengan semua klien dan pelanggan.
  • Tugas lain berdasarkan permintaan atasan.

Kualifikasi:

  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Mandarin (lisan dan tertulis aktif)
  • Mampu mengoperasikan MS Office (terutama MS Excel dan Powerpoint)
  • Memiliki SIM A & C lebih disukai
  • Bersedia bepergian ke beberapa kabupaten di sekitar Jawa Barat
  • Komunikatif (karena akan menerjemahkan instruksi dari Manajer Cabang kepada karyawan lain di kantor Cirebon)
  • Bersedia lembur
Keterampilan yang Dibutuhkan:

Excel DASAR Lembur Uang Makan Powerpoint Mandarin Instruksi Perjalanan Gaji MS Excel C MS Office Java Komunikasi Penjualan

Persyaratan

  • Kemampuan Komunikasi yang Baik
  • Keterampilan Tim yang Kuat
  • Pengalaman dalam Pekerjaan Serupa

Alamat Perusahaan

Provinsi Jawa Barat
Kota Cirebon
Alamat Lengkap PT Humana International Indonesia, Prince Center Building 5th Fl unit 502, Jl. Jend. Sudirman No.Kav 3-4, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10220, Indonesia
Google Map Google Map

Lamar Pekerjaan

Harap mengisi formulir lamaran terlebih dahulu dan menunggu panggilan wawancara dari HRD sebelum mengunjungi perusahaan secara langsung.

Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.

Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.

Informasi Perusahaan

Humana International

Humana International merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konsultan manajemen dan sumber daya manusia. Dengan visi untuk meningkatkan kinerja perusahaan melalui pengembangan SDM, Humana International telah hadir di Indonesia sejak tahun 2005. Perusahaan ini memberikan berbagai solusi dalam pengelolaan SDM, pelatihan, dan konsultasi manajemen. Humana International dikenal karena komitmennya dalam membantu perusahaan mencapai tujuan strategis melalui pengelolaan SDM yang efektif.