Lowongan COOK di Ismaya Group Riau, Indonesia
Kami memiliki kesempatan pekerjaan menarik untuk Anda di perusahaan Ismaya Group di wilayah Riau. Saat ini, kami membuka lowongan untuk posisi COOK dengan jenis pekerjaan Full-time.
Kami mencari individu yang memiliki keahlian di bidang dan pengalaman kerja pemula/senior. Kami mengutamakan kejujuran, disiplin, dan tanggung jawab dalam karyawan kami.
Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif, dengan perkiraan sekitar . Namun, jumlah gaji ini dapat berubah sesuai kebijakan perusahaan.
Perusahaan kami bergerak di bidang sesuai perusahaan. Jika Anda tertarik dengan kesempatan ini, silakan segera mengajukan lamaran kepada kami.
Informasi Lowongan
| Perusahaan: | Ismaya Group |
| Posisi: | COOK |
| Wilayah: | Indonesia, Riau - Indonesia |
| Edukasi: | Confidential |
| Gaji: | IDR 2.200.000 - IDR 6.300.000 per Bulan |
| Jenis Pekerjaan: | Full-time |
Deskripsi Lowongan
- Mempersiapkan masakan sesuai dengan standar resep.
- Bertanggung jawab dalam memelihara kebersihan dapur dan juga inventori bahan makanan dan perlengkapan dapur.
- Memiliki pengetahuan sebagai cook & cook helper.
Job Requirements
- Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama.
- Memiliki komitmen tinggi dan sikap positif.
- Memiliki pengetahuan terkait higienitas, konsistensi terhadap produk makanan yang disajikan, dan kebersihan.
- Bersedia bekerja shift.
Kelebihan Bekerja Lainnya
- Mendapatkan pengalaman
- Diajari terlebih dahulu
- Mendapatkan bonus jika lembur
Persyaratan
- Pendidikan formal yang relevan
- Pengalaman kerja di industri terkait adalah nilai plus
- Kemampuan beradaptasi dan belajar cepat
Alamat Perusahaan
| Provinsi | Indonesia |
| Kota | Riau |
| Google Map | Google Map |
Lamar Pekerjaan
Harap mengisi formulir lamaran terlebih dahulu dan menunggu panggilan wawancara dari HRD sebelum mengunjungi perusahaan secara langsung.
Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
