Lowongan Human Resources Officer di PT Desty Karsa Wesya Banda Aceh, Indonesia
Kami ingin mengundang Anda untuk menjelajahi peluang karier yang tersedia di perusahaan PT Desty Karsa Wesya di wilayah Banda Aceh. Saat ini, kami sedang mencari individu yang berbakat untuk mengisi posisi Human Resources Officer yang kami tawarkan.
Peran ini menawarkan jenis pekerjaan Full-time yang menarik dan menantang. Kami mengutamakan kandidat yang memiliki keahlian khusus dalam dan pengalaman kerja pemula/senior. Sifat-sifat seperti integritas, disiplin, dan tanggung jawab juga menjadi faktor penting yang kami cari dalam calon karyawan kami.
Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif, dengan perkiraan sekitar . Namun, perlu diingat bahwa gaji tersebut dapat berfluktuasi tergantung pada kebijakan internal perusahaan.
Perusahaan PT Desty Karsa Wesya beroperasi di sektor sesuai perusahaan, yang menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang perkembangan karier yang menarik. Jika Anda tertarik dengan kesempatan ini, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda sekarang untuk memulai langkah Anda menuju sukses bersama kami.
Informasi Lowongan
| Perusahaan: | PT Desty Karsa Wesya |
| Posisi: | Human Resources Officer |
| Wilayah: | Banda Aceh - Indonesia, Indonesia |
| Edukasi: | Confidential |
| Gaji: | IDR 2.150.000 - IDR 9.000.000 per Bulan |
| Jenis Pekerjaan: | Full-time |
Deskripsi Lowongan
- Rekrutmen dan Perekrutan:
- Melakukan seleksi dan rekrutmen karyawan baru untuk posisi di restoran.
- Mengelola proses perekrutan dari pengumuman lowongan hingga penawaran pekerjaan.
- Administrasi Karyawan:
- Menangani administrasi karyawan, termasuk pembuatan kontrak dan pengaturan absensi.
- Memastikan dokumen karyawan seperti KTP dan BPJS terupdate.
- Pengembangan dan Pelatihan:
- Melakukan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
- Identifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan evaluasi kinerja.
- Manajemen Kinerja:
- Mendukung evaluasi kinerja karyawan dan penyusunan rencana pengembangan karir.
- Memberikan umpan balik untuk mencapai tujuan kinerja.
- Manajemen Konflik dan Kesejahteraan Karyawan:
- Menangani konflik secara objektif dan monitor kesejahteraan karyawan.
- Menyediakan dukungan serta layanan kesejahteraan.
- Kepatuhan Hukum:
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
- Menyusun aturan internal yang sesuai dengan undang-undang.
Kualifikasi:
- Lulusan D3 atau S1.
- Pengalaman di HR min. 2 tahun, diutamakan di bidang restoran, hotel, atau manufaktur.
- Mampu menggunakan Excel & Software HRIS.
Kelebihan Bekerja Lainnya
- Lingkungan nyaman
- Diajari saat mulai bekerja
- Bonus gaji jika ada lembur
Persyaratan
- Kesehatan Fisik dan Mental yang Baik
- Usia Minimum 17 Tahun
- Disiplin dan Kepatuhan pada Waktu
- Jujur dan Bertanggung Jawab
- Berkarakter Baik
- Kepuasan dalam Bekerja dan Belajar
- Untuk persyaratan lainnya, silakan cek melalui formulir aplikasi.
Alamat Perusahaan
| Provinsi | Indonesia |
| Kota | Banda Aceh |
| Google Map | Google Map |
Lamar Pekerjaan
Harap mengisi formulir lamaran terlebih dahulu dan menunggu panggilan wawancara dari HRD sebelum mengunjungi perusahaan secara langsung.
Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
